30 Fachkräfte erfolgreich gewinnen und binden Qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und zu binden, stellt für die Mitglieder der SPECTARIS-Branchen auch 2023 eine zentrale Herausforderung dar. Ein mitarbeiterzentierter Ansatz und ein ganzheitlicher Blick auf fünf strategische Hebel helfen vielen Unternehmen, diese Herausforderung erfolgreich zu meistern. What‘s in it for me? – Diese Frage stellen sich bewerbende und arbeitnehmende Personen, wenn sie sich für oder gegen einen Arbeitgeber entscheiden. Daher ist es von entscheidender Bedeutung für Unternehmen, aktiv und zielgruppenbezogen diejenigen Mehrwerte darzustellen, die ein Arbeitsverhältnis bieten kann. Zu diesen Mehrwerten gehört ein als fair empfundenes Gehalt, genauso wie im Auge der Beschäftigten attraktive Benefits, eine größtmögliche Flexibilität, Entwicklungschancen und eine offene Feedback- und Führungskultur. Wird nur eine dieser Facetten von potenziellen oder bereits angestellten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern als unzureichend wahrgenommen, verliert ein Arbeitsverhältnis stark an Attraktivität. Ungewollte Fluktuation mit allen damit verbundenen direkten und indirekten Kosten ist die Folge. Die Mehrwerte des eigenen Angebots für seine Beschäftigten zu kennen, sie aktiv zu kommunizieren und fortlaufend zu überprüfen, sichert die größtmögliche Mitarbeiterbindung. » Gehälter und Gehaltsentwicklung Ein elementarer Bestandteil eines jeden Gesamtangebots ist die monetäre Vergütung. Während in der Vergangenheit eine Überprüfung der Gehälter im Turnus von 2–3 Jahren ausreichend und üblich war, ist durch die Geschwindigkeit bei der Entwicklung der Verbraucherpreise und Gehälter eine fortlaufende Überprüfung, vor allem in Branchen mit hohem Bedarf an qualifizierter Arbeit, unumgänglich. Aufgrund des sich weiter verstärkenden Fachkräftemangels wächst der Druck auf die Unternehmen, die Gehälter in Höhe und Struktur zu überprüfen und anzupassen, um im Wettbewerb um die besten Köpfe nicht ins Hintertreffen zu geraten. Beim Gastbeitrag Branche | Kienbaum – Fachkräfte erfolgreich gewinnen und binden Fabian Konrad Manager, Kienbaum Consultants International fabian.konrad@kienbaum.de Matthias Kopiske Manager, Kienbaum Consultants International matthias.kopiske@kienbaum.de
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